Anthropic ประกาศ "Claude Frontier Academy" เมื่อวันที่ 2 ตุลาคม 2026 ซึ่งเป็นโครงการพัฒนาวิศวกรที่รับผิดชอบการนำ AI ไปใช้ในองค์กร โดยทุ่มงบ 100 ล้านดอลลาร์ และตั้งเป้าพัฒนา "Frontier Deployed Engineer" ให้ได้ 10,000 คนภายในสิ้นปี 2027
ทำไมต้องพัฒนาวิศวกร
Anthropic อธิบายว่า บุคลากรที่มีทักษะในการทำให้ AI ใช้งานได้จริงภายในองค์กร กลายเป็นบุคลากรที่หาได้ยากที่สุดในตอนนี้ และยังระบุด้วยว่า ผลลัพธ์ส่วนใหญ่ที่ AI สร้างขึ้นมาจากบุคลากรทักษะสูงเพียงกลุ่มเล็ก ๆ
วิศวกรกลุ่มเป้าหมาย
กลุ่มเป้าหมายคือวิศวกรซอฟต์แวร์ที่มีพื้นฐานแน่นและลงมือพัฒนาด้วยตัวเอง โดยมีเงื่อนไขว่าต้องมีผลงานการพัฒนาด้วย LLM และมีประสบการณ์ช่วยให้ผู้อื่นนำ AI ไปใช้งาน อย่างไรก็ตาม ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์พัฒนาเอเจนต์ AI
ขั้นตอนของโครงการ
โครงการแบ่งออกเป็น 2 ระยะ
- ระยะที่ 1 (เรียนแบบพบหน้า 4 วัน): ภายใต้การดูแลของวิศวกรและผู้สอนจาก Anthropic ทำงานกับบริษัทสมมติครบทุกขั้นตอน ตั้งแต่การเลือกยูสเคส การตรวจสอบความปลอดภัย ไปจนถึงการส่งมอบงาน แล้วปิดท้ายด้วยการประเมินภาคปฏิบัติด้วยสถานการณ์ใหม่ ผู้ที่ผ่านจะได้รับแบดจ์ "Claude Resident Engineer"
- ระยะที่ 2 (เรซิเดนซี 12 สัปดาห์): เป็นผู้นำโครงการนำ Claude ไปใช้จริงในองค์กรของตนเอง โดยได้รับการสนับสนุนจากวิศวกรของ Anthropic และผู้เข้าร่วมด้วยกัน ผู้ที่สำเร็จหลักสูตรจะได้รับแบดจ์ "Claude Frontier Deployed Engineer"
คาดว่าจะมีการรับรอง Frontier Deployed Engineer รุ่นแรกในช่วงต้นปี 2027
บริษัทที่เข้าร่วมรุ่นแรกและวิธีเข้าร่วม
รุ่นแรกมีวิศวกรจาก Accenture, Bain, Capgemini, Commonwealth Bank of Australia, Deloitte, McKinsey, Morgan Stanley และ Novo Nordisk เข้าร่วม ปัจจุบันโครงการจัดขึ้นที่ซานฟรานซิสโก นิวยอร์ก และลอนดอน โดยใช้ระบบการเสนอชื่อ ซึ่งแต่ละองค์กรจะเสนอชื่อวิศวกรที่โดดเด่นของตนเอง หากต้องการทราบว่ามีสิทธิ์เข้าร่วมหรือไม่ สามารถสอบถามทีมดูแลบัญชีหรือผู้ดูแลพาร์ทเนอร์ของ Anthropic ได้
มุมมองของกองบรรณาธิการ CoAI
ในตอนนี้ยังเป็นโครงการที่จำกัดเฉพาะองค์กรขนาดใหญ่และพาร์ทเนอร์ บุคคลทั่วไปยังสมัครเองไม่ได้ อย่างไรก็ตาม ประกาศนี้สะท้อนว่างานสนับสนุนการนำ AI ไปใช้กำลังกลายเป็นวิชาชีพเฉพาะทางที่มีการรับรองคุณวุฒิ และน่าติดตามว่าในอนาคตจะขยายกลุ่มเป้าหมายออกไปหรือไม่
