2026年10月2日，Anthropic宣布推出「Claude Frontier Academy」，這是一項培育負責推動企業導入AI的工程師的計畫。Anthropic將投入1億美元，目標在2027年底前培育1萬名「Frontier Deployed Engineer」。
為什麼要培育工程師
Anthropic表示，具備讓AI在實際企業中真正發揮作用之技能的人才，如今已成為最難找到的人才。官方也指出，AI帶來的成果有很大一部分是由少數高技能人才創造的。
招募對象
計畫對象是基礎紮實、能親自動手開發的軟體工程師。此外，參加者還須具備運用大型語言模型（LLM）開發的實績，以及協助他人導入AI的經驗。不過，AI代理的開發經驗並非必要條件。
培訓流程
計畫分為兩個階段進行。
- 第一階段（實體課程，為期4天）：在Anthropic工程師與講師的指導下，以一家虛構企業為對象，完整走過從選定使用情境、資安審查到交接的流程，最後以全新情境接受實作評量。通過者可取得「Claude Resident Engineer」徽章
- 第二階段（為期12週的駐點實作）：在自己任職的組織中主導實際的Claude導入專案，過程中可獲得Anthropic工程師與其他學員的支援。完成者可取得「Claude Frontier Deployed Engineer」徽章
首批Frontier Deployed Engineer認證預計於2027年初頒發。
首批參與企業與參加方式
首期學員來自Accenture、Bain、Capgemini、Commonwealth Bank of Australia、Deloitte、McKinsey、Morgan Stanley與Novo Nordisk等企業。計畫目前在舊金山、紐約與倫敦舉辦，採推薦制，由各組織推薦自家的優秀工程師參加。是否具備參加資格，可洽詢Anthropic的客戶團隊或合作夥伴經理。
CoAI編輯部觀點
目前這僅是針對大型企業與合作夥伴的小規模計畫，個人還無法直接報名。不過，這項消息顯示AI導入支援正逐漸成為需要資格認證的專業職務。未來招募對象是否會擴大，值得關注。
